Voor ouderschapsverlof gelden de volgende regels:
• je kunt alleen verlof opnemen voor kinderen jonger dan 8 jaar;
• beide ouders kunnen eenmaal per kind verlof opnemen ;
• voor een twee- of meerling kan iemand voor elk kind apart verlof opnemen ;
• het verlof kan in maximaal 6 delen van minimaal 1 maand opgenomen worden;
• het verlof kan ook worden opgenomen voor adoptiekinderen, stiefkinderen en pleegkinderen. Voorwaarde is dat het kind bij jou woont.

Ouderschap is onbetaald verlof. Houd er rekening mee dat zogenoemde 'inkomensafhankelijke regelingen' (zoals huurtoeslag en de bijdrage voor kinderopvang of thuiszorg) zijn gekoppeld aan het salaris. Door onbetaald verlof op te nemen, kun je het recht op dergelijke subsidies verspelen. Of de pensioenopbouw doorloopt tijdens het verlof, is afhankelijk van de pensioenregeling. Vraag dit van te voren na bij de werkgever.

Probeer ervoor te zorgen dat in ieder geval het nabestaandenpensioen doorloopt.
Wanneer je door het onbetaalde zorgverlof onder het sociaal minimum uitkomt, is het mogelijk dat je aanvullende bijstand kunt aanvragen. Neem hiervoor contact op met het
UWV of je gemeente.

Als je ouderschapsverlof opneemt heb je recht op een belastingkorting: de ouderschapsverlofkorting.

«Terug