Babyinfo.nl - Alles wat je wilt weten over vruchtbaarheid, zwangerschap, bevalling en het eerste jaar van je baby.
Zwanger worden
Zwanger
Geboorte
Gezin & WetgevingGezin & KinderopvangGezin & WerkVerlofregelingenDeeltijdwerkLevensloop
regeling
Veilig werkenAdressenGezin & FinanciënGezin & BelastingenGezin & VerzekeringenGezin & Zorg
Jij &...
WIJ Babywinkel
WIJ Feestwinkel
WIJ Fotoservice
WIJ Mediawinkel
Video
NIET GEVONDEN: bi_vertical
babyinfo.nl kinderinfo.nl
     
Deeltijdwerk

Nu je een kind hebt, kan het zijn dat je besluit om na je zwangerschapsverlof minder uren te gaan werken. Wat is er mogelijk en hoe regel je dat?

Nog niet eens zo heel lang geleden verdienden vaders de kost en bleven moeders thuis om voor de kinderen te zorgen. Die situatie komt steeds minder voor. Tegenwoordig blijven de meeste vrouwen werken als ze kinderen krijgen. Wel kiezen ze meestal voor een deeltijdbaan van twintig uur per week of voor een drie- of vierdaagse werkweek. Ook onder vaders wordt deeltijdwerk steeds populairder. Driekwart van de Nederlandse werkende vrouwen heeft een deeltijdbaan (minder dan 35 uur per week), ook de vrouwen zonder kinderen en 11% van de werkende mannen werken in deeltijd. Die percentages stijgen nog steeds.

De laatste jaren is de wettelijke bescherming van deeltijdwerk flink verbeterd. Op die manier wordt het voor mannen en vrouwen gemakkelijker om werk buitenshuis te combineren met onbetaalde taken, zoals de zorg voor kinderen. Om te beginnen mag er geen onderscheid gemaakt worden tussen fulltimers en deeltijders. Dat betekent ondermeer dat zij dezelfde rechten hebben om een pensioen op te bouwen en dat ze per uur even veel moeten verdienen. Bovendien is in de Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA) vastgelegd dat iedereen die dat wil de kans moet krijgen om meer of minder uren te gaan werken. De WAA wordt in de toekomst een onderdeel van de Wet arbeid en zorg. De werkgever mag zo'n verzoek alleen weigeren als het bedrijf hierdoor grote schade zou ondervinden. In de praktijk blijkt dat rechters een werknemer die meer of minder wil werken vrijwel altijd in het gelijk stelt.


Meer informatie
Wil je meer informatie over de mogelijkheden en voorwaarden voor werken in deeltijd, dan kun je terecht bij je werkgever of personeelchef. Ook kun je contact opnemen met de informatietelefoon van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 0800 - 9051 (gratis) of kijk op Rijksoverheid.nl. Als je lid bent van een vakbond kun je daar terecht voor informatie.

Meer informatie over de sociale zekerheid vind je op Socialezekerheid.nl

Voor meer informatie van de Commissie gelijke behandeling Kijk op CGB.nl

«Terug

 
 
Hotspot van de Maand
Picture: je cottage midden in de bossen van Noord-Limburg. Ideaal voor het maken van fiets- en wandeltochten in combinatie met urenlang plezier bij Center Parcs zelf…

  ©2012 WIJ Special Media. Alle rechten en typefouten voorbehouden.
Privacy Policy | Vrijwaring | Copyright | Colofon | Adverteren